A KATÓ és TÁRSA 2003. Tanácsadó Kft. vezetője és munkatársai hosszú évekre visszatekintő szakmai gyakorlattal rendelkeznek a költségvetési intézmények, köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről  szóló 2009. évi CXXII. törvény hatálya alá tartozó, valamint az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 1. § 12. pontjában definiált kormányzati szektorba sorolt egyéb szervezetek körében végzett belső ellenőrzési-tanácsadói tevékenység területén.

Társaságunk Ellenőrzési-Monitoring üzletága vállalkozik költségvetési intézmények, kormányzati szektorba sorolt egyéb szervezetek, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok, valamint magánszolgáltatók részére:

• A belső kontrollrendszer kiépítésében, fejlesztésében, működtetésében való közreműködésre, az ezt biztosító keretszabályok, utasítások megalkotására.
• A tevékenységek, és belső folyamatok áttekintésére, rendszerbe foglalására, és erre alapozva az ellenőrzési nyomvonal és az integrált kockázatkezelési rendszer kialakítására. Az integrált kockázatkezelési rendszer folyamatos működésének felügyeletére, a működés dokumentálásának biztosítására.
• A teljesítménymérési és teljesítményértékelési rendszer kialakítására.
• A belső ellenőrzési alapszabály és a belső ellenőrzési kézikönyv megalkotására.
• A stratégiai ellenőrzési terv, az éves ellenőrzési terv és az éves ellenőrzési jelentések összeállítására, és az erre hivatott szervek, illetve testületek elé terjesztésére.

Összességében és folyamatos feladatként vállalkozunk a belső kontrollrendszer kiépítésének,  működésének elemzésére és értékelésére, a működés jogszabályoknak és a szabályzatoknak való megfelelőségére.

Szolgáltatásaink igénybevétele az alábbi konkrét előnyöket biztosítja partnereink számára:

• a foglalkoztatási költségek csökkennek (nem jelennek meg járulékok, béren felüli juttatások, szabadság kiadása, táppénzes állomány, stb.), ezáltal a hagyományos foglalkoztatási formáknál költséghatékonyabb megoldást jelent,
• nem lép fel kapacitáshiány (betegállomány, szabadság, egyéb távollét okán), 
• munkakörülmények biztosítása nem szükséges (pl. irodai férőhely, nyomtató-fénymásoló használata, telefon, számítógép, papír, irodaszer),
• cégünk felel a kockázatok teljeskörű azonosításáért és lefedéséért, a vizsgálati módszertan kialakításáért,
• megvalósul a szervezettől való maximális függetlenség,
• rendelkezésre áll a különleges szakértelem, a jó gyakorlatok alkalmazása.

Összegezve a belső ellenőrzési tevékenység kiszervezésének előnyei:

• növeli a belső ellenőrzés függetlenségét,
• költséget takarít meg,
• új, külső, objektív szemléletet kap a szervezet,
• feladatorientált megközelítést tesz lehetővé,
• szakmailag felkészült munkatársak közreműködése által értékteremtés, minőségbiztosítási funkciók megvalósulása, stratégiai szintű tanácsadói szerep megjelenése.

Az Ellenőrzési – Monitoring üzletág alkalmazottai valamennyien szakirányú felsőfokú (közgazdasági, államigazgatási) végzettséggel, a közigazgatásban, ellenőrzésben szerzett több éves tapasztalattal, valamint a közszféra belső pénzügyi ellenőrzési rendszerével kapcsolatos aktuális ismeretekkel rendelkeznek. Belső ellenőreink szerepelnek a 22/2019. (XII.23.) PM rendelet szerinti nyilvántartásban, így jogosultak mind költségvetési szerveknél, mind köztulajdonban álló gazdasági társaságoknál belső ellenőrzési tevékenységet végezni, a rendeletben előírt továbbképzési kötelezettségüket folyamatosan teljesítik.

Feladataink ellátását mindenkor a vonatkozó jogszabályok előírásaira figyelemmel, továbbá a Belső Ellenőrzés Szakmai Gyakorlatának Nemzetközi Normái (IIA Normák) és a magyarországi államháztartási belső ellenőrzési standardok, valamint az Állami Számvevőszék és a Pénzügyminisztérium által kidolgozott módszertani anyagok és útmutatók előírásai alapján végezzük.